Современные модели кадрового обеспечения арктических проектов
|
Рабочая сессия Современные модели кадрового обеспечения арктических проектов Тематическое направление: Кадровый потенциал |
|
|
06 декабря 2016 14:15 - 15:30 |
|
|
|
Описание секции
На 2016/17 учебный год наибольший спрос работодателей из числа компаний, работающих в Арктике, зафиксирован по таким направлениям как горное и нефтегазовое дело, электро- и теплотехника и технологии строительства. Важное место с учетом развития Северного морского пути и потребностей международных деловых партнеров играет подготовка кадров в сфере кораблестроения и водного транспорта. На рабочей сессии будут подняты вопросы повышения качества образования и востребованности выпускников, расширения целевой подготовки кадров, внедрение механизмов практического обучения с привлечением специалистов профильных предприятий.
Вопросы для обсуждения
- Налаживание механизма целевой подготовки кадров для эффективного распределения выпускников по приоритетным направлениям работы в Арктике;
- Внедрение форматов производственного обучения на предприятиях, действующих в регионах Крайнего Севера;
- Привлечение обучающихся и выпускников к предпринимательской деятельности в Арктике
Участники
ШИШАЕВ М.Г. |
Проректор по стратегическому развитию и работе с филиалами Мурманского арктического государственного университета |
Приглашены к участию
ДРАНИШНИКОВА С.В. |
Руководитель подразделения ООО «Красноярск-Стройинжиниринг» в г.Москве |
ФЕДОТОВСКИХ А.В. |
Председатель Союза Северных промышленников и предпринимателей |
ИВЛЕВ М.Л. |
Директор Института судостроения и морской арктической техники (Севмашвтуз) |
ШИШАЕВ М.Г. |
Проректор по стратегическому развитию и работе с филиалами Мурманского арктического государственного университета |
СУХОДОЛИНА О.А. |
Заместитель начальника учреждения по учебной и научной работе ФГКУ «Арктический спасательный учебно-научный центр «Вытегра» |
